New Report – the Innovation System of the Public Service of Brazil

Written by , Innovation Specialist on 7 November 2019

Today the OECD reports The Innovation System of the Public Service of Brazil: An exploration of its past, present and future journey and Innovation skills and leadership in Brazil’s public sector were launched by Marcos Bonturi, Director of Public Governance, at the Brazilian public sector Innovation Week.

The Innovation System of the Public Service of Brazil is the second OECD deep-study of a national government’s public sector innovation system. It provides insights into how the current state of public sector innovation was arrived at, what the lived experience of public sector innovation is, and explores how the system may play out over time given existing interventions as well as a range of possible pathways that could be pursued.

The country study examines the public sector innovation system of the Federal Public Service of Brazil, and assesses its ability to help the public sector anticipate and respond to the existing, evolving and emerging needs of citizens.

The report explores:

  • Why a focus on innovation is necessary in general terms
  • Why the Brazilian public sector context requires a particular focus on innovation
  • The historical innovation journey of the Brazilian public sector and the underlying patterns and characteristics that have inhibited its ability to really embrace innovation
  • The inherent biases of the public sector as an institution against innovation
  • How the OECD’s innovation determinants and facets models can assist in considering how to move innovation from a sporadic to a systemic practice
  • The lived experience of public sector innovation in the Brazilian context, to ensure the issues and challenges fit within the OECD’s models
  • An appraisal of existing activity and what it is contributing
  • Possible future pathways for the system to test assumptions
  • Key areas of opportunity, categorised according to where responsibility for them may best lie within the system.

It is clear from the exploration that Brazil has made important progress along its innovation journey, including for instance in the work associated with its digital transformation agenda. However, it is also clear that more needs to be done if the public sector is going to meet the expectations of it and deliver under the constraints it faces. The report outlines some of the options available to help the Public Service of Brazil further and faster along its innovation journey.

The full report can be found here. Our country study project page provides some supplementary artefacts, including:

  • A high level highlights document
  • A briefing deck to aid those who may need or want to inform or educate others about the report, its finding and its implications
  • A timeline of many of the major milestones and developments that shaped the public sector innovation system.

You can also find the companion report, Innovation skills and leadership in Brazil’s public sector here. This second report was produced by our colleagues in the Public Employment and Management team, and ran as a concurrent process.

If you would like to learn more about one or both of these reports, we will be holding a webinar on November 26 at 3PM CET/11AM BRT. You can register for the event here.

Hoje, os relatórios da OCDE sobre O Sistema de Inovação do Serviço Público do Brasil: Uma exploração de sua jornada passada, presente e futura e Competências de Inovação e Liderança no Setor Público Brasileiro foram lançadas por Marcos Bonturi, Diretor de Governança Pública, na 5ª. Semana de Inovação do setor público.

O Sistema de Inovação do Serviço Público do Brasil é o segundo estudo aprofundado da OCDE sobre o sistema de inovação do setor público de um governo nacional. Ele fornece insights sobre como o estado atual da inovação no setor público foi alcançado, qual é a experiência vivida da inovação no setor público, e explora como o sistema pode funcionar ao longo do tempo, dadas as intervenções existentes, bem como apresenta uma série de caminhos possíveis que podem ser seguidos.

O estudo do país examina o sistema de inovação do setor público do Serviço Público Federal do Brasil e avalia sua capacidade de ajudar o setor público a antecipar e responder às necessidades existentes, evolutivas e emergentes dos cidadãos.

O relatório explora:

  • Por que o foco na inovação é necessário em termos gerais
  • Por que o contexto do setor público brasileiro requer um foco particular na inovação
  • A jornada histórica de inovação do setor público brasileiro e os padrões e características subjacentes que inibiram sua capacidade de realmente abraçar a inovação
  • Os vieses inerentes ao setor público como instituição contra a inovação
  • Como os modelos de determinantes e facetas da inovação da OCDE podem ajudar a considerar como mudar a inovação de uma prática esporádica para uma prática sistêmica
  • A experiência vivida da inovação do setor público no contexto brasileiro, para garantir que as questões e desafios se encaixem nos modelos da OCDE
  • Uma avaliação da atividade existente e de suas contribuições
  • Possíveis caminhos futuros, para que o sistema possa testar hipóteses
  • Áreas-chave de oportunidade, categorizadas segundo os locais onde as responsabilidades se encaixam melhor dentro do sistema.

Fica claro, a partir da exploração, que o Brasil tem feito progressos importantes em sua jornada de inovação, incluindo, por exemplo, no trabalho associado à sua agenda de transformação digital. No entanto, também está claro que mais precisa ser feito para que o setor público atenda às expectativas e consiga atingir seus objetivos, diante das restrições que enfrenta. O relatório descreve algumas das opções disponíveis para ajudar o Serviço Público do Brasil a avançar e a acelerar sua jornada de inovação.

O relatório completo pode ser encontrado . Nossa página do projeto de estudo do país fornece alguns artefatos suplementares, incluindo:

  • Um sumário com os principais destaques
  • Uma apresentação resumida para ajudar aqueles que possam precisar ou querer informar outras pessoas sobre o relatório, suas descobertas e suas implicações
  • Um cronograma de muitos dos principais marcos e desenvolvimentos que moldaram o sistema de inovação do setor público.

Você também pode encontrar o relatório complementar, Competências de Inovação e Liderança no Setor Público Brasileiro, . Este segundo relatório foi produzido por nossos colegas da equipe de Função Pública e Gestão, e foi desenvolvido como um processo em paralelo.

Se você quiser saber mais sobre um ou ambos os relatórios, estaremos realizando um webinar no dia 26 de novembro no horário 3PM CET/11AM BRT. Você pode se inscrever para o evento .

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